Sobre o livro: 2019 / Um especialista em negócios internacionais oferece um guia prático e abrangente para ajudá-lo a entender o diferenças entre diferentes países com culturas empresariais Os americanos sempre antecipam qualquer comentário negativo com três comentários positivos; os franceses, holandeses, israelenses e alemães vão direto ao ponto; Latinos e asiáticos mantêm invariavelmente uma hierarquia clara; Os escandinavos acreditam que um bom chefe é “o cara”. Não é de surpreender que, quando todas essas pessoas tentam cooperar umas com as outras, o resultado seja o caos e a confusão. A professora Erin Meyer do INSEAD está aqui para guiá-lo através deste labirinto perigoso, às vezes traiçoeiro, no qual pessoas com formações e experiências completamente diferentes são forçadas a trabalhar juntas de forma harmoniosa e frutífera. O autor oferece um modelo comprovado que ajuda você a compreender como as diferenças culturais afetam os negócios internacionais e complementa a análise com dicas práticas úteis..